photo Courtier / Courtière en assurance

Courtier / Courtière en assurance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons pour notre client, acteur national de distribution de solutions en Gestion de Patrimoine à taille humaine et une marque de référence depuis plus de 100 ans, un(e) Conseiller(e) en gestion de patrimoine H/F Votre clientèle cible : Particuliers moyen et haut de gamme, chef d'entreprise, TNS, professions libérales. Indépendant mais jamais seul, vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de l'assurance vie, la retraite, la prévoyance et l'immobilier (physique ou pierre papier). Bon à savoir ! Chez notre client, vous bénéficiez : - D'un portefeuille confié à chaque conseiller comprenant 100 à 150 clients selon les secteurs. - D'une formation initiale de 5 semaines et une formation continue. - D'un accompagnement possible sur le terrain. - D'une hotline juridique et fiscale très réactive et un soutien du Marketing. - D'un statut unique conciliant la protection sociale d'un salarié et l'autonomie de fonctionnement d'un indépendant. Les plus ! Vous comportez comme un vrai chef d'entreprise (business plan à réaliser). - Travailler autour de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.). Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, . Accompagner Organiser, préparer[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Type de contrat - CDD à partir dès que possible pour minimum 4 mois Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation Rendre compte au Responsable des évènements rencontrés lors de l'absence de celui-ci Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin Missions principales du poste: Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin Fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur Veiller au respect de la confidentialité Principales liaisons internes/externes Internes - Responsable magasin / Responsable de secteur Externes Compétences requises[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par la relation client, la vente de projets sur mesure, et souhaitez contribuer au rêve de toute une vie ? Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un constructeur régional de maisons individuelles, solidement implanté depuis plus de 20 ans en région Occitanie, un(e) Commercial(e) H/F en CDI basé(e) à Castres (81100). Vous aimez convaincre, créer du lien et donner vie aux projets de vos clients ? Dans cette entreprise où la satisfaction client et l'exigence du sur-mesure sont une priorité, vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement sur Castres et ses alentours (30 km) pour identifier de nouveaux porteurs de projets - Accompagner chaque client dans la définition de leur projet : analyse des besoins, présentation des modèles, étude de faisabilité, jusqu'à la signature du contrat - Représenter l'entreprise lors d'évènements locaux (salons de l'habitat, journée portes ouvertes... ) afin de développer sa notoriété - Assurer un suivi rigoureux de votre activité : devis, relance, comptes-rendus de visite... Les conditions et avantages du poste : Un salaire fixe SMIC 39h / mois avec une[...]

photo Courtier / Courtière en assurance

Courtier / Courtière en assurance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons pour notre client, acteur national de distribution de solutions en Gestion de Patrimoine, un(e) Conseiller(e) en gestion de patrimoine H/F Votre clientèle cible : Particuliers moyen et haut de gamme, chef d'entreprise, TNS, professions libérales. Indépendant mais jamais seul, vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de l'assurance vie, la retraite, la prévoyance et l'immobilier (physique ou pierre papier). Chez notre client, vous bénéficiez : - D'un portefeuille confié à chaque conseiller comprenant 100 à 150 clients selon les secteurs. - D'une formation initiale de 5 semaines et une formation continue. - D'un accompagnement possible sur le terrain. - D'une hotline juridique et fiscale très réactive et un soutien du Marketing. - D'un statut unique conciliant la protection sociale d'un salarié et l'autonomie de fonctionnement d'un indépendant. Les plus ! Vous comportez comme un vrai chef d'entreprise (business plan à réaliser). - Travailler autour de chez vous et rencontrer les clients à leur domicile. - Conseiller et vendre à des[...]

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